面试专栏

精选面试知识,经验与见解

房产面试经验大全二

        房地产行业的高速发展以及这个行业特点,其发展前景还是让人相当的看好。总体说来,房地产行业对于毕业生来说仍然具有一定的竞争力。下面我就对比较常见的房地产企业来进行介绍,希望有助于毕业小白们更好地了解房地产,也更好地找到心仪的工作。

 

一、卓越地产面经:笔试分两部分,行测和专业笔试,题目是相当的有难度,一面是小组讨论+面试官提问,二面和终面都是单面。 

综述:卓越的业务主要在深圳,近期的5栋商业地产写字楼是他的卖点,但也算是地头蛇,工资水平也算较高水平,这份offer中等偏上。 

 

总评:综合实力:7 薪酬待遇:8 发展前景:7 工作舒适度:6 

 

二、益田面经:一面是小组讨论,一般一组只淘汰一人;之后是笔试,包括行测和专业测试,写一篇关于房地产的申论,二面是人力资源部门面试,终面是经理面试。 

综述:益田在深圳有多年的历史,最近又有益田假日广场的大型项目,拥有一定的实力,但怎么说也只是地头蛇,而且对人才不是非常的重视,薪酬也只算中等。 

 

总评:综合实力:6 薪酬待遇:6 发展前景:5 工作舒适度:4 

 

三、中航地产面经:笔试是行测+心理测试,一面是群面,二面是人力资源部门面试。三面是总经理面试。 

综述:中航集团在深圳的实力可以说相当的雄厚,中航地产包括南光集团和中航城,单看深圳华强北大包大揽CBD的一片区域,中航地产的实力就可以获得8的评价。 

 

总评:综合实力:8 薪酬待遇:7 发展前景:7 工作舒适度:6 

 

四、中粮地产面经:笔试、一面是小组讨论,二面是人力资源部门面试,三面是用人部门面试。 

综述:中粮集团的地位大家都清楚,作为中粮集团的4个产业之一的中粮地产近年来也大有作为,但是毕竟不是做房地产的专门企业,中粮房地产的个人发展前景让人不放心。

 

总评:综合实力:7 薪酬待遇:7 发展前景:5 工作舒适度:5 

五、方圆面经:500强和招聘会都有设点,面试有的需要英文,但一般问专业知识,二面也是单面。 

综述:在最新的广东省房地产企业排名里面,方圆名列第九,这个排名绝非浪得虚名,公园一号之后,方圆逐渐出现在大家的实现中,而事实上,房地产的现今虽然规模不算大,但是其发展前景可以说相当乐观,一个做中介出身,在一级代理市场受挫的企业转战开发有此成绩实属不易。应该说这是一份具有很好发展潜力的offer。 

 

总评:综合实力:6 薪酬待遇:6 发展前景:8 工作舒适度:7 

 

六、雅居乐面经:笔试和两轮面试,只要过了简历关,基本上不刷人。

综述:雅居乐是一间拥有雄厚实力的企业,与碧桂园相同的产品模式,管理水平也高。令人遗憾的是,企业实力是一回事,招聘又是另外一回事。转正后月薪超低和住集体宿舍,待遇实在不敢恭维。

 

总评:综合实力:8 薪酬待遇:2 发展前景:2 工作舒适度:2 

 

七、恒大面经:宣讲会现场面试,外加三轮面试。  

综述:论名气,恒大是国内前十,论名声,恒大一定是倒数第一。以貌取人、言而无信,克扣工资等等,不管是不是谣传,也绝不是空穴来风,再加上此企业从策划到工程全部外包,企业其实只有一个业务拓展的空壳,尽管开出的薪酬相当的诱人,但也得到了个人发展前景的单项最低。这样的企业,令人心寒。

  

总评:综合实力:8 薪酬待遇:8 发展前景:1 工作舒适度:1 

 

八、美林基业面经:宣讲会现场短面试,笔试是网上测评,一面是小组讨论+面试官发问,二面经理面试。 

综述:尽管美林基业有外企的资金作支持,尽管有不少的项目,但是,论名气论实力,美林在国内都只属二流,再加上薪酬不高和外派,这份offer成色不高。 

 

总评:综合实力:6 薪酬待遇:6 发展前景:5 工作舒适度:4 

 

九、碧桂园面经:一面是小组讨论,二面和终面全是单面。

综述:碧桂园的名气大家有目共睹,诞生国内首富的企业也让人寄予厚望,但是碧桂园的文化和制度,企业内部的条条框框定的非常呆板,丝毫没有让人有动力干活的动力,与富力、恒大并称三大不锻炼人的企业,2500包吃住的工资也与大家的期望相去甚远。 

 

总评:综合实力:9 薪酬待遇:6 发展前景:4 工作舒适度:3 

 

十、世联地产面经:笔试包括行测和心理测试两部分,一面是小组讨论,二面是专业面试。  

综述:世联地产作为内地房地产的第一顾问行,其地位虽然与全球5大行有点差距,但在中国可以凭“量”取胜,其业务之多,也许是5大行在华的业务之总和,这个是它的优势,也有人说是它的劣势,业务多,显得不专,也不精,无论如何,它在国内第一的地位无可撼动,本来也算是一份不错的offer,只可惜全国1000多个offer,广东地区200个的数字,仅次于碧桂园,让人觉得有不被重视的感觉。其实此举实在不明智,高端人才大量流失的情况将不可避免。 

 

总评:综合实力:8 薪酬待遇:6 发展前景:5 工作舒适度:7

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